_________________

 

 

Public visé par la formation :

Cette formation s’adresse aux managers en poste ou en recherche de poste et à toute personne ayant la volonté d’accéder à un poste d’encadrement. Tous les métiers et principalement les fonctions transversales ou supports. Au moins 2 ans d’expérience

Pré-requis :

 Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre une formation, la formation management assistée par le cheval est accessible à tous, en toute sécurité et ne requiert aucune compétence « équestre ». Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux.

Objectifs de la formation :

  • Transmettre et échanger des informations dans un contexte professionnel précis pour communiquer efficacement en équipe en gérant les séquences et la dynamique de la discussion.
  • Participer activement à la co-construction collective, en interagissant, coopérant et en prenant position dans le but d'atteindre des objectifs communs
  • Produire une solution efficace à la suite d'une analyse rigoureuse et logique en pilotant la mise en oeuvre et en gérant le stress, pour résoudre les problèmes
  • Conduire des personnes et structurer des activités pour atteindre un objectif en mobilisant les ressources à disposition, en gérant les situations et en créant une dynamique d'équipe

Public visé par la formation :

Cette formation s’adresse aux managers en poste ou en recherche de poste et à toute personne ayant la volonté d’accéder à un poste d’encadrement. Tous les métiers et principalement les fonctions transversales ou supports. Au moins 2 ans d’expérience

Pré-requis :

 Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre une formation, la formation management assistée par le cheval est accessible à tous, en toute sécurité et ne requiert aucune compétence « équestre ». Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux.

Objectifs de la formation :

  • Transmettre et échanger des informations dans un contexte professionnel précis pour communiquer efficacement en équipe en gérant les séquences et la dynamique de la discussion.
  • Participer activement à la co-construction collective, en interagissant, coopérant et en prenant position dans le but d'atteindre des objectifs communs
  • Produire une solution efficace à la suite d'une analyse rigoureuse et logique en pilotant la mise en oeuvre et en gérant le stress, pour résoudre les problèmes
  • Conduire des personnes et structurer des activités pour atteindre un objectif en mobilisant les ressources à disposition, en gérant les situations et en créant une dynamique d'équipe

Durée de la formation et modalités d’organisation :

La session de formation se déroule sur deux journées, une journée de formation et une journée consacrée aux épreuves de certification.

Tout au long de l’année de 8h30 à 17h30 dans 12 cadres possibles :

La SEP (Société Equestre de Paris)
Le Centre Equestre du Touquet
Le Haras National du Pin
L'Ecole du Domaine du Possible
Le Pôle international du Cheval de Deauville
La Grande Ecurie du Château de Versailles
Le Parc Equestre Fédéral de Lamotte Beuvron
Le Haras de Jardy
Le Centre Equestre de Lège Cap Ferret
Le Domaine de la Rena
Le Domaine de Grobois

Durée de la formation et modalités d’organisation

La session de formation se déroule sur deux journées, une journée de formation et une journée consacrée aux épreuves de certification.

Tout au long de l’année de 8h30 à 17h30 dans 12 cadres possibles :

La SEP (Société Equestre de Paris)
Le Centre Equestre du Touquet
Le Haras National du Pin
L'Ecole du Domaine du Possible
Le Pôle international du Cheval de Deauville
La Grande Ecurie du Château de Versailles
Le Parc Equestre Fédéral de Lamotte Beuvron
Le Haras de Jardy
Le Centre Equestre de Lège Cap Ferret
Le Domaine de la Rena
Le Domaine de Grobois

Certification de la formation

« Développer un management collaboratif et participatif »

Modalités d’évaluation : Mises en situation équestre

Nous mettons tout en oeuvre pour accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant besoin d’une assistance particulière. En cas de situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’envisager les aménagements nécessaires. Contactez-nous en cas de besoins spécifiques.

Moyens et méthodes pédagogiques : Formateurs professionnels diplômés

1 auxiliaire
4 chevaux

La méthode de la formation :

La formation est organisée sous forme de modules, en salle de cours pour le côté théorique et en manège pour la partie pratique.

Il y a 4 à 6 modules par jour
- Auto-évaluation
- Exposés
- Mise en situation
- Expérimentation
- Commentaires et analyses

Certification de la formation

« Développer un management collaboratif et participatif »

Modalités d’évaluation : Mises en situation équestre

Nous mettons tout en oeuvre pour accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant besoin d’une assistance particulière. En cas de situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’envisager les aménagements nécessaires. Contactez-nous en cas de besoins spécifiques.

Moyens et méthodes pédagogiques : Formateurs professionnels diplômés

1 auxiliaire
4 chevaux

La méthode de la formation :

La formation est organisée sous forme de modules, en salle de cours pour le côté théorique et en manège pour la partie pratique.

Il y a 4 à 6 modules par jour
- Auto-évaluation
- Exposés
- Mise en situation
- Expérimentation
- Commentaires et analyses

Scroll to top