Portrait d'Arnaud Camus
Arnaud Camus est un entrepreneur visionnaire français, passionné par la communication et le branding. Il commence sa carrière en 1988 au Journal du Dimanche avant de s’impliquer dans la fondation du magazine Les Inrockuptibles, où il contribue activement à son essor commercial et à sa notoriété.
Son succès avec Les Inrockuptibles attire l’attention des plus grands groupes de presse, qui lui confient la gestion commerciale et publicitaire de nombreux titres emblématiques. En 2000, il fonde l’agence Selling Média Services, spécialisée dans la création de magazines sur mesure pour des marques prestigieuses telles que BMW, SFR, Audi, Club Med, et bien d’autres.
Expert en identité de marque, Arnaud Camus se consacre à aider les entreprises à définir leur message et leur image avec clarté et impact. Dès 2005, avec Marque et Valeurs, il développe une méthodologie unique pour révéler les valeurs des entreprises et les transformer en puissants leviers de management, de communication, de recrutement et de vente, accompagnant des marques telles que HSBC France, Radio France, Servier, Caisse d’épargne IDF, ST Dupont, la Fédération Française d’Équitation…
En 2012, il innove en lançant l’Académie Équicoaching, pionnière dans les formations de management assistées par le cheval. Ces programmes inspirants et transformateurs développent les Soft Skills et l’intelligence émotionnelle des leaders et de leurs équipes, en abordant des thèmes tels que la cohésion, le leadership, la gestion du stress et l’alignement des valeurs d’entreprise.
Auteur du livre » Equicoaching : L’intelligence émotionnelle au cœur de l’entreprise « , publié en 2016 chez Actes Sud, Arnaud Camus continue de marquer le monde du management par son approche audacieuse et sa volonté de placer l’humain et l’authenticité au cœur de chaque marque.
L’equicoaching, né de la fusion des termes « equi » et « coaching », représente une approche novatrice et immersive dans le domaine du développement personnel et professionnel. En effet, cette méthode originale consiste à guider les individus à travers un processus de changement, en s’appuyant sur l’interaction entre un coach et un cheval. Au cœur de cette pratique, l’objectif majeur est de permettre au coaché de prendre conscience de son mode de fonctionnement et de son savoir-être, en exploitant les réactions et les comportements du cheval comme miroir de son propre fonctionnement.
L’équicoach, expert dans cette discipline singulière, joue un rôle clé en facilitant la connexion entre les expériences vécues avec le cheval et les situations de la vie quotidienne, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel. Les exercices réalisés avec l’équidé ont pour effet de mettre en lumière et de renforcer les compétences dites « soft skills », ces qualités humaines essentielles telles que la communication, la gestion du stress, l’empathie, et la prise de décision, qui sont cruciales dans tous les aspects de la vie.
Au-delà de l’aspect purement technique, l’equicoaching vise également à établir une connexion profonde entre l’homme et le cheval. Le choix de cet animal comme partenaire dans le processus de développement personnel et professionnel repose sur sa grande sensibilité et ses capacités sensorielles exceptionnelles. En effet, le cheval, en tant qu’animal grégaire, a naturellement tendance à évoluer en troupeau et à rechercher un leader. C’est dans cette dynamique que le coaché est invité à révéler le leader qui sommeille en lui afin de susciter la confiance et le respect du cheval.
La présence de l’animal ne se limite pas à un simple rôle d’observateur, mais il devient un partenaire actif dans le processus d’apprentissage. Le cheval devient un véritable miroir émotionnel, réagissant aux émotions, à l’énergie et aux comportements du coaché de manière instantanée et non filtrée. Cette rétroaction immédiate offre une opportunité unique au coaché de mieux comprendre son propre fonctionnement émotionnel et comportemental, favorisant ainsi une prise de conscience profonde et durable.
Ainsi, l’equicoaching transcende les méthodes traditionnelles de coaching en intégrant l’élément équin, offrant une expérience transformationnelle et holistique. Cette approche originale continue de gagner en popularité en tant que moyen efficace pour développer des compétences personnelles et professionnelles tout en favorisant la croissance individuelle à travers la connexion unique entre l’homme et le cheval. En résumé, l’equicoaching représente une aventure enrichissante, où le voyage vers la découverte de soi se fait aux côtés d’un partenaire équin, apportant une dimension unique et inoubliable au processus de développement personnel.
