Portrait d'Arnaud Camus
Arnaud Camus est un entrepreneur français reconnu dans le domaine de la communication et du branding. Débutant sa carrière en 1986 au sein du Journal du Dimanche, il a rapidement gravité vers le monde de la presse en participant à la fondation du magazine Les Inrockuptibles, où il a joué un rôle clé dans le développement commercial et la notoriété de la marque.
Forts de son succès avec Les Inrockuptibles, plusieurs grands groupes de presse ont sollicité ses services pour la gestion commerciale et publicitaire de divers magazines tels que Point de Vue, La Recherche, L’Histoire, Maisons Bricolages et Saveurs. En l’an 2000, il a fondé l’agence Selling Média Services, axée sur la création de consumer magazines pour des marques renommées telles que BMW, SFR, Mobalpa, Club Med, Audi, Fiat, Alfa Lancia, Shopi, Accor et Sodexo.
Devenu un expert en identité de marque, Arnaud Camus a élargi son champ d’action au conseil en communication, convaincu de l’importance de définir clairement le message et l’image d’une marque pour optimiser sa commercialisation. À partir de 2005, sous l’égide de Marque et Valeurs, il propose une méthodologie éprouvée pour révéler les valeurs d’entreprise et de marque telles que HSBC France, Radio France, Servier, Safe industry, Fédération Française d’équitation…, les transformant en outils efficaces de management, de communication, de recrutement et de vente.
En 2012, Arnaud Camus a fondé l’Académie Equicoaching, offrant des formations en management novatrices en team-building assistées par le cheval. Ces programmes visent à développer les Soft Skills et l’intelligence émotionnelle des managers et de leurs équipes, complétant ainsi leurs compétences professionnelles classiques. Les formations abordent des thèmes tels que la cohésion d’équipe, la connaissance de soi, la créativité, bien-être et performance en entreprise, le leadership, la communication, la gestion du stress, les valeurs et la culture d’entreprise.
Arnaud Camus publie en juin 2016 aux éditions Actes Sud ‘’ Equicoaching l’Intelligence émotionnelle au cœur de l’entreprise’’
L’equicoaching, né de la fusion des termes « equi » et « coaching », représente une approche novatrice et immersive dans le domaine du développement personnel et professionnel. En effet, cette méthode originale consiste à guider les individus à travers un processus de changement, en s’appuyant sur l’interaction entre un coach et un cheval. Au cœur de cette pratique, l’objectif majeur est de permettre au coaché de prendre conscience de son mode de fonctionnement et de son savoir-être, en exploitant les réactions et les comportements du cheval comme miroir de son propre fonctionnement.
L’équicoach, expert dans cette discipline singulière, joue un rôle clé en facilitant la connexion entre les expériences vécues avec le cheval et les situations de la vie quotidienne, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel. Les exercices réalisés avec l’équidé ont pour effet de mettre en lumière et de renforcer les compétences dites « soft skills », ces qualités humaines essentielles telles que la communication, la gestion du stress, l’empathie, et la prise de décision, qui sont cruciales dans tous les aspects de la vie.
Au-delà de l’aspect purement technique, l’equicoaching vise également à établir une connexion profonde entre l’homme et le cheval. Le choix de cet animal comme partenaire dans le processus de développement personnel et professionnel repose sur sa grande sensibilité et ses capacités sensorielles exceptionnelles. En effet, le cheval, en tant qu’animal grégaire, a naturellement tendance à évoluer en troupeau et à rechercher un leader. C’est dans cette dynamique que le coaché est invité à révéler le leader qui sommeille en lui afin de susciter la confiance et le respect du cheval.
La présence de l’animal ne se limite pas à un simple rôle d’observateur, mais il devient un partenaire actif dans le processus d’apprentissage. Le cheval devient un véritable miroir émotionnel, réagissant aux émotions, à l’énergie et aux comportements du coaché de manière instantanée et non filtrée. Cette rétroaction immédiate offre une opportunité unique au coaché de mieux comprendre son propre fonctionnement émotionnel et comportemental, favorisant ainsi une prise de conscience profonde et durable.
Ainsi, l’equicoaching transcende les méthodes traditionnelles de coaching en intégrant l’élément équin, offrant une expérience transformationnelle et holistique. Cette approche originale continue de gagner en popularité en tant que moyen efficace pour développer des compétences personnelles et professionnelles tout en favorisant la croissance individuelle à travers la connexion unique entre l’homme et le cheval. En résumé, l’equicoaching représente une aventure enrichissante, où le voyage vers la découverte de soi se fait aux côtés d’un partenaire équin, apportant une dimension unique et inoubliable au processus de développement personnel.
