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Les chevaux, partenaires de la performance

La formation équicoaching : une approche sur mesure, unique et originale, permettant de développer l’intelligence émotionnelle par la mise en situation et l’expérimentation, utilisant les chevaux comme médiateurs. Conçue et animée par un coach olympique, un expert en accompagnement managerial et une psychologue spécialisée en ressources humaines.

Formation enregistrée sous le numéro 11 75 52434 75. Référencé Datadock 2017

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Pourquoi utiliser des chevaux comme médiateurs ?

  • Miroir : Les chevaux du fait de leur mode de fonctionnement issu de leurs ancêtres sauvages, ont une capacité de lecture quasi-instantanée de leur environnement, leur permettant d’évaluer la dangerosité d’une situation. Par leur comportement, ils expriment leur perception et jouent ainsi le rôle d’un miroir, très puissant. La lecture et l’interprétation des signaux qu’ils nous renvoient permettent une meilleure connaissance de soi.

 

  • Non Jugement : Les chevaux ne jugent pas sur un plan moral. Le comportement d’un humain sera adapté ou non à la situation. La réponse du cheval est toujours juste : il réagit en fonction de ce qu’il a compris. S’il ne répond pas à nos attentes, c’est que notre message n’exprimait pas clairement nos intentions. Il suffira de modifier notre comportement pour changer la réponse de l’animal. Ainsi, le feed back renvoyé par les chevaux est très « acceptable » par les stagiaires, transformant leurs erreurs en opportunités de développement grâce à la possibilité immédiate de faire différemment et mieux.

 

  • Similitudes de besoins : Les chevaux sont des « spécialistes » des émotions, tant par leur capacité à les ressentir qu’à les lire chez leurs congénères ou chez les humains. Beaucoup de leurs besoins sont comparables aux nôtres, ce qui les rapproche de nous et nous permet de faire une transposition pertinente avec la vie en entreprise.

 

  • Facteurs d’équilibre : le travail en interaction avec les chevaux permettra un rééquilibrage entre la raison et des émotions qui sont souvent le moteur de nos actions et la clef de notre épanouissement.

 

Les grands principes des formations équicoaching

L’académie equicoaching vous propose une approche innovante et professionnelle utilisant des chevaux dans l’entreprise, par la démarche de définition des besoins, par la qualité des intervenants, par l’environnement proposé au sein de lieux d’exception, par la possibilité de faire vivre dans le temps les acquis de notre approche.

 

Une formation sur-mesure

Notre équipe se déplace au sein de votre entreprise, afin de comprendre la problématique du groupe à qui est destiné la formation. La compréhension des attentes et des besoins du manager et de son équipe, la définition des objectifs de la formation sont les préalables à la réussite de la journée.

La journée est construite sur mesure : les exercices seront conçus, adaptés au public présent. Les chevaux utilisés seront également choisis selon leur personnalité et leur gabarit, en fonction des interlocuteurs et de leur aisance préalable avec ce genre d’animal.

La formation donnera à chaque participant des outils pour développer ses « soft skills », dans le respect des valeurs de l’entreprise.

Le parallèle avec l’accompagnement d’une équipe de sportifs haut niveau jusqu’à la médaille d’or olympique par le partage d’expérience, sera source de réflexion et d’enseignements pour les managers et leurs équipes, sur les thèmes de la motivation, de la gestion du collectif, de l’accompagnement de la pression face aux grandes échéances, autour des quatre piliers du management agile : confiance, prise de décision, co-construction et convivialité.

 

Une formation par l’expérience, en toute sécurité

Lors des mises en situation sous forme de « jeux » dont la dimension ludique favorise l’adhésion des participants, chacun peut essayer sa stratégie et en mesurer les effets immédiatement. Après analyse des réponses du cheval avec les coachs, chacun des participants peut réorienter son action pour atteindre son objectif. Les bénéfices de la formation se verront dans plusieurs domaines, notamment la capacité des participants à gérer les rapports de force dans le calme, à entretenir la motivation chez l’autre, à renforcer leur leadership sur leur équipe ainsi qu’à prendre des décisions rapides.

A l’issue des exercices en interaction avec le cheval, l’équipe se retrouve en salle pour échanger sur les apports de l’exercice et les applications envisageables dans le quotidien professionnel.

Pour les stagiaires qui ont une appréhension vis-à-vis des chevaux, nos formateurs sauront les mettre naturellement en confiance. L'équicoaching est accessible à tous, en toute sécurité, et ne requiert aucune compétence équestre. Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux.

 

Des lieux d’exception

Pouvoir déconnecter de son quotidien professionnel est essentiel pour pouvoir tirer tous les bénéfices de ces journées. Le cadre exceptionnel de nos lieux de séminaire, en lien avec l’histoire équestre de la France, contribue à faire de ces journées un événement marquant dans la vie d’un salarié.

 

Une diffusion à moyen et long terme des bénéfices de la formation au sein de l’entreprise :

Ces journées d’équicoaching ont une résonnance très forte auprès des collaborateurs. Nos coachs vous proposent un accompagnement dans le déploiement des enseignements de la journée, afin de démultiplier leur effet dans le temps. Comme dans le sport équestre de haut niveau, l’amélioration de la performance indissociable du bien être et de la motivation, reste l’objectif final de la formation.

 

Notre offre :

L’équipe pédagogique de l’Académie équicoaching a conçu 3 offres pour les salariés d’entreprise :

  • La formation équicoaching pour les managers et leurs équipes,
  • L’équicoaching au service  du  Management Agile pour les jeunes talents,
  • L’équicoaching en événementiel pour les entreprises.

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Pour qui ?

Codir, Comex, Managers avec leurs équipes, Commerciaux...

Equicoaching ou chevalmanagement, séminaire en teambuilding : cohésion d’équipe, communication, gestion du stress et leadership dans le respect des valeurs et de la culture d’entreprise. Equi coaching un nouveau concept horse management !

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