La formation équicoaching N°1 en France
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Une équipe de professionnels avec plus de vingt ans d’expérience

L’Académie Equicoaching propose une des approches les plus structurées et innovantes du marché de la formation professionnelle.

Nos références

L’équicoaching permet de travailler les Soft Skills et l’intelligence émotionnelle : Connaissance de soi – Prise de conscience de son langage non verbal – Leadership – Communication – Confiance en soi – Gestion du stress – Créativité…

L’équicoaching utilise le cheval comme partenaire médiateur et met à profit son extrême sensibilité et sa réactivité afin de révéler les comportements humains. Pendant une séance d’équicoaching, le cheval devient ainsi le miroir de notre intelligence émotionnelle.

Nous proposons à nos stagiaires des exercices en team-building, à réaliser à pied, en manège, avec les chevaux, qui leur permettront de mieux se connaître et de travailler leurs Soft Skills. Nos formations comprennent aussi des temps de débriefing pour exploiter au mieux ce que le cheval aura appris à chaque participant sur lui-même et sur le groupe et ainsi commencer à améliorer les comportements personnels et optimiser la complémentarité de l’équipe.

L’approche classique de la formation managériale et le partage d’expérience présentent parfois des limites, notamment pour développer le leadership en situation d’incertitude. L’équicoaching, « une formation augmentée, » apporte une réponse en structurant des expériences en situation réelle pour développer la capacité de penser et d’agir, pour lâcher prise, apprivoiser l’inconfort de l’incertitude, se faire confiance, faire confiance à l’intelligence collective, prendre le temps de questionner et de se questionner, écouter activement les autres, coconstruire, tester et expérimenter. Un véritable parcours expérientiel de croissance est ainsi proposé.

L’Académie Equicoaching, leader en France, propose depuis 12 ans aux entreprises (CAC 40, ETI, Startups) des formations en management assistées par le cheval. Ce sont des parcours en team-building pour des groupes de 10 à 200 participants.

Notre approche utilise le cheval comme partenaire médiateur, dans des exercices construits sur-mesure pour chaque entreprise, alternant le travail à pied et des séances de débriefing en salle. Aucune compétence équestre n’est requise. Notre équipe de professionnels du management hautement qualifiés, alliant expertise équine, management et psychologie intervient conjointement avec les Exed de CentraleSupélec et d’HEC.

Nos formations développent la cohésion d’équipe, améliorent la communication dans le travail, stimulent la motivation, le leadership et la prise de décision rapide. Toujours alignées sur les valeurs de l’entreprise, nos formations sont évaluées et recommandées par nos clients et notées 4.8 sur Mon Compte Formation.

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