La formation équicoaching N°1 en France

conçue par des experts en management et des sportifs de haut niveau

Logo Fédération Française d'Equicoaching

Des formations equicoaching en France
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en France
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Personnes formées depuis 10 ans
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Membres de CODIR/COMEX
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Commerciaux, Fonctions Support et leurs équipes
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L’équicoaching est une méthode innovante qui exploite l’interaction avec le cheval pour développer des compétences professionnelles et personnelles. Cette approche, fondée sur une alternance de travail à pied avec le cheval et de séances de débriefing en salle, vise à renforcer la cohésion d’équipe et à améliorer les compétences comportementales et relationnelles, souvent appelées « soft skills ».

En travaillant avec les chevaux, les participants apprennent à mieux communiquer, à développer leur leadership, à renforcer leur confiance en soi et à améliorer leur capacité de prise de décision rapide.

Les chevaux, par leur nature sensible et intuitive, reflètent instantanément les émotions et comportements des individus, offrant ainsi un feedback authentique et immédiat.

L’équicoaching favorise une prise de conscience de soi et des autres, encourageant des changements positifs et durables dans les dynamiques de groupe et les pratiques managériales.

A qui s'adresse l'équicoaching ?

L’équicoaching se réalise soit en Interentreprises, soit en Intra Entreprise pour des groupes de 6 à 200 participants

Dans le premier cas, il s’adresse à toute personne (salarié, indépendant ou en recherche d’emploi) souhaitant développer ses soft skills et obtenir une certification validée par l’État.

Les équicoachings réalisés en Intra Entreprise s’adressent aux salariés d’une même structure. Il s’agit de formations en team building ou de séminaires.

Les thématiques seront adaptées sur mesure en fonction des besoins définis en amont avec le responsable formation et le manager. Aucune compétence équestre n’est requise.

Nos formations

FORMATEURS_Equicoaching

Des formations conçues par des experts en management et des sportifs de haut niveau

L’Académie Équicoaching propose depuis 12 ans une des approches les plus structurées et innovantes du marché de la formation professionnelle. 

Nos références

Steve Hare, CEO
Sage

Laure Kleiss, Vice Présidente
Head of Business Area Motion France

Redouane Bellefqih, Managing Partner Deloitte Consulting France

Laure Closier
Journaliste économique et financier

Jérôme Trédan, CEO
Matawan

Anne Robert, Directrice
Communication CACIB

Charles-Armand Notter, DRH
Groupe Aéroports de Paris (ADP-ORLY)

Pauline Vanlerberghe, Directrice
A Point Nommé Coaching

Jean-Marc Jestin, Président du Directoire
Klépierre

Une sélection de nos 45 lieux de formation

Pourquoi l'Académie Équicoaching ?

L’Académie Équicoaching, leader en France, propose depuis 12 ans aux entreprises (CAC 40, ETI, Startups) des formations en management assistées par le cheval. Ce sont des parcours en team-building pour des groupes de 10 à 200 participants.

Notre approche utilise le cheval comme partenaire médiateur, dans des exercices construits sur-mesure pour chaque entreprise, alternant le travail à pied et des séances de débriefing en salle. Aucune compétence équestre n’est requise. Notre équipe de professionnels du management hautement qualifiés, alliant expertise équine, management et psychologie intervient conjointement avec les Exed de CentraleSupélec et d’HEC.

Nos formations développent la cohésion d’équipe, améliorent la communication dans le travail, stimulent la motivation, le leadership et la prise de décision rapide. Toujours alignées sur les valeurs de l’entreprise, nos formations sont évaluées et recommandées par nos clients et notées 4.83 sur Mon Compte Formation.

Les chevaux de l'Académie Équicoaching

Les chevaux de l’Académie Équicoaching sont issus de nos élevages. Elevés ou sélectionnés par par nos soins, ils sont habitués à vivre en troupeaux, dans lesquels les rapports sont très semblables à ceux d’un groupe humain.

Du hongre ou de la jument d’âge dite « maître d’école » au cheval classé sur des compétitions internationales de saut d’obstacle, quelles que soient leurs spécificités de caractère, les chevaux avec lesquels nous travaillons sont sensibles, réactifs, bienveillants et très coopératifs avec les humains. Ce sont des compagnons de travail très agréables et fiables, garants d’une sécurité optimale.

Ces chevaux représentent un panel de tempéraments très complet. Du timide au rebelle, du joueur à l’autoritaire, du grand stressé au très posé, nous avons la possibilité de confronter les participants à un échantillon permettant rapidement de faire des transpositions avec les relations humaines professionnelles. Chaque exercice pourra être réalisé avec des personnalités de chevaux différentes, permettant au stagiaire de développer son adaptabilité et sa capacité à manager des personnalités variées.

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