Équicoaching
Télétravail : leadership à distance
« MANAGER SON ÉQUIPE EN MODE COLLABORATIF »
Le module de formation « Télétravail : leadership à distance » est conçu pour certifier les compétences d’un public de managers d’équipe.
- Certifiant CPF
- Inter ou Intra Entreprises
- 2 jours - 15h
- de 5 à 25 participants
- 45 lieux en France et en Suisse
Les enjeux sont de donner à l’encadrant des méthodes qui l’aident à maintenir son leadership sur ses équipes et à mettre en place un management collaboratif performant, à distance, en parvenant à donner du sens, entretenir le sentiment d’appartenance, la motivation et la rigueur.
Objectifs
- Prise de conscience des forces du télétravail et des faiblesses associées à ce nouveau mode de fonctionnement (isolement du salarié qui peut amener à la démotivation ; communication en surface lors de réunions en visioconférence réunissant un trop grand nombre d’intervenants ; artificialisation de la communication, perte de spontanéité…).
- Donner du sens au télétravail.
- Entretenir la performance à distance.
- Elaborer un plan d’action et une charte de bonnes pratiques en partant de la réalité professionnelle des participants croisée avec l’expérimentation de la communication à distance grâce à des exercices assistés par les chevaux.
Les enjeux
Leadership
à distance
Rigeur
Appartenance
Co-construire – Partager des objectifs.
Motivation
à distance
Compétences certifiées
Communiquer
Travailler en équipe
Organiser et encadrer
Résoudre les problèmes
Certification de la formation :
« Manager son équipe en mode collaboratif »
Modalités d’évaluation : mises en situation équestres
La formation management assistée par le cheval est accessible à tous, en toute sécurité et ne requiert aucune compétence «équestre».
Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux.
Nous mettons tout en oeuvre pour accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant besoin d’une assistance particulière. En cas de situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’envisager les aménagements nécessaires. Contactez-nous en cas de besoins spécifiques.
Moyens et méthodes pédagogiques : formateurs professionnels diplômés
1 auxiliaire
4 chevaux
La méthode de la formation :
La formation est organisée sous forme de modules, en salle de cours pour le côté théorique et en manège pour la partie pratique.
Il y a 4 à 6 modules par jour
– Auto-évaluation
– Exposés
– Mise en situation
– Expérimentation
– Commentaires et analyses
A la suite de la formation, nous organisons une évaluation des compétences travaillées pour mesurer leur acquisition réelle et donner au stagiaire un bilan qui lui permette de mesurer ses acquis, ses progrès et les points restant à améliorer.
