Comment fonctionne le CPF ?
Depuis le 1er janvier 2019, chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures. Dorénavant vos heures de CPF et de DIF acquises sont converties en euros.
L'Académie Équicoaching vous donne les clés pour comprendre tout ce qu'il faut savoir sur le CPF
L’objectif du Compte Personnel de Formation est d’aider chacun à sécuriser son parcours professionnel en lui donnant les moyens de se former pour évoluer, pour se reconvertir dans un autre domaine, pour valider ses acquis ou pour faire reconnaître ses compétences.
Ainsi, le CPF met l’accent sur les formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes, avec pour objectif de développer l’employabilité de chacun.
Pour un salarié de droit privé, vos droits formation sont crédités sur votre compte une fois par an, lors du premier semestre, sur la base des déclarations sociales transmises par votre employeur (les autres cas sont consultables sur moncompteformation.fr).
Votre compte CPF est crédité en euros :
- 500€/an pour tous les salariés qualifiés travaillant au moins à mi-temps (plafonné à 5 000€)
- 800€/ an pour les moins qualifiés (plafonné à 8 000€)
Il n’y a pas de délai pour utiliser vos droits pour acheter une formation. Vous pouvez les utiliser jusqu’à votre départ à la retraite.
Le CPF est destiné à tous les salariés du secteur privé, aux demandeurs d’emploi de plus 16 ans (sauf dérogation pour les apprentis de 15 ans), engagés dans la vie active, en poste, à la recherche d’un emploi ou même accompagnés dans le cadre d’une insertion professionnelle ou d’un projet d’orientation.
Conformément à l’article L.6323-6 du Code du travail, sont éligibles au Compte personnel de formation :
- les actions de formation préparant aux certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS). Les actions de formation préparant un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification inscrite au RNCP sont également éligibles au CPF.
- les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).
- les bilans de compétences.
- les préparations de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger et du groupe lourd.
- les actions de formation d’accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et de pérenniser l’activité de celle-ci.
Vous êtes salarié du secteur privé et vous avez un projet de formation professionnelle. Si vos droits sont insuffisants pour payer votre formation, vous pouvez demander à votre employeur de co-financer votre projet.
D’autres aides sont mobilisables, notamment si vous êtes demandeur d’emploi :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/comment-obtenir-un-financement-complementaire
