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Équicoaching

Créativité et sens de l’innovation

Imaginer un projet collectif à partir d’une feuille blanche, sans pouvoir faire de lien avec des éléments connus ou des réalisations antérieures. 

Objectifs

Solliciter la réflexion sur des aspects disruptifs, en favorisant l’émergence d’idées nouvelles. Les stagiaires apprendront à penser en dehors du cadre, à identifier les freins et s’en affranchir.

Nos formations équicoaching ne nécessitent aucune connaissance équestre, les exercices se font à pied à côté des chevaux. 

Les transpositions se font aisément avec le monde professionnel. Les exercices incarnés, expérientiels permettent de déclencher des prises de conscience d’où découlent des échanges riches qui permettront à chaque manager de construire son propre mode de fonctionnement, en lien avec les spécificités de ses équipes, de son métier et du contexte.

Notre formation propose une alternance d’exercices dans le manège avec les chevaux et de temps d’échanges en salle de cours pour faire émerger des propositions d’action et des principes de fonctionnement.

Il est avéré que l’impact de cette formation par expérimentation est bien plus grand qu’une formation purement didactique.

Thèmes de travail

Coopération

Partage de vision et de valeurs – Définition des rôles – Communication – Co-construction.

Créativité

Réaliser un brainstorming en équipe - Mobiliser l’intelligence collective - S’appuyer sur la complémentarité du groupe - Oser sortir de sa zone de confort.

Convivialité

Ambiance de travail bienveillante – Emulation – Echange de bonnes pratiques – Valorisation Célébration.

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