L’Équicoaching rose
L’Équicoaching rose est l’accompagnement des femmes touchées par un cancer du sein avec pour objectif de les aider à se reconstruire pour pouvoir imaginer un projet professionnel qui s’inscrive dans leur projet de vie.
- Certifiant CPF
- Inter ou Intra Entreprises
- 2 jours (15h) +1
- Jusqu'à 12 participants
- 3 lieux en France
Lorsqu’on a vécu des traitements lourds qui mutilent, qui défigurent, qui épuisent, mettant à mal tant votre vie affective, sociale que professionnelle, on peut avoir le sentiment d’être devenue inutile, incapable, ne plus trouver sa place.
L’idée est de faire prendre conscience à ces femmes que les qualités qu’elles ont mises en œuvre pour faire face à la maladie sont les mêmes qu’elles pourront mobiliser pour se projeter dans l’avenir. Le travail avec les chevaux permettra de les objectiver tout en les reliant à une réalité professionnelle.
Objectifs
Avec l’Équicoaching rose, nous souhaitons aider les participantes à retrouver l’estime de soi, la pensée positive, à prendre conscience qu’elles sont capables de réaliser des choses qu’elles n’auraient jamais imaginé, de prendre des risques, d’oser.
Le programme de l’Académie les encouragera à envisager leur avenir professionnel en se reconnectant à elles-mêmes et aux autres.
Accompagnées par des formateurs, chacune pourra marcher à son rythme, sous le regard bienveillant des chevaux, donner un nouveau visage à la vie pour rebondir et ne plus dire « à cause du cancer, mais grâce au cancer ».
Spécificités et Avantages
Nos formations équicoaching ne nécessitent aucune connaissance équestre, les exercices se font à pied à côté des chevaux. L’efficacité de notre module repose sur deux spécificités de notre méthode pédagogique :
- Par sa nature de proie, le cheval est dans un état de vigilance permanente qui lui permet de percevoir des signaux à très grande distance.
- Le cheval est en liberté pendant tous les exercices. Les participants devront être convaincants pour obtenir sa collaboration.
Il est donc nécessaire, pour obtenir l’adhésion complice du cheval, de mettre en place une communication montante (apprendre à observer, décoder, écouter, repérer les changements même subtils) et descendante (envoyer un message compréhensible, doser, trouver le moment opportun). Il faut également travailler sur les notions de motivation, d’engagement, de compréhension du fonctionnement de l’autre, sans jamais avoir de réel contrôle sur lui, la connexion aux chevaux pendant nos formations se fait par la voix et la vue uniquement.
Les transpositions se font aisément avec le travail à distance. Les exercices incarnés, expérientiels permettent de déclencher une prise de conscience d’où découlent des échanges riches, qui permettront aux managers de construire leur propre mode de fonctionnement en télétravail, en lien avec les spécificités de leurs équipes, de leurs métiers et du contexte.
Pédagogie
Notre formation propose une alternance d’exercices dans le manège (prise de conscience, expérimentation avec les chevaux) et de temps d’échanges en salle de cours pour faire émerger propositions d’action et/ou principes de fonctionnement (thématiques et problématiques liées au télétravail, partage d’expérience).
Il est avéré que l’impact de cette formation par expérimentation est bien plus grand qu’une formation purement didactique.
« Une magnifique expérience où l’animal reflète l’humain. Une atmosphère légère et bienveillante règne ici. On ressort enrichi de cette journée. Merci à vous, Laurence et Arnaud, pour votre accueil et votre professionnalisme ! »
Armelle
