Équicoaching
Manager par les soft skills après la retraite
« MANAGER SON ÉQUIPE EN MODE COLLABORATIF »
Cette formation s’adresse aux personnes qui arrivent à la fin de leur carrière professionnelle et qui souhaitent rester actifs dans le monde économique, social ou politique en se mettant au service de tout type d’instance dans des activités de management ou de gestion de projet.
- Certifiant CPF
- Inter ou Intra Entreprises
- 2 jours - 15h
- De 5 à 20 participants
- 45 lieux en France et en Suisse
Objectifs
Cette formation est conçue pour les accompagner en capitalisant sur leur expérience, en renouvelant leurs compétences et en adaptant leur leadership à de nouveaux défis. Ainsi, la retraite ne marque pas la fin de la carrière, mais peut devenir le début d’une nouvelle étape enrichissante. Elle donnera lieu au passage de la certification : Manager son équipe en mode collaboratif (RS6267)
Pour l’élaboration et l’animation de ce module, l’équipe de L’Académie Équicoaching est accompagnée par Caroline Sarrot-Lecarpentier, spécialiste des dynamiques intergénérationnelles en entreprise.
Donner aux participants les clés pour réussir le troisième volet de leur vie professionnelle en mobilisant leurs compétences comportementales. Maîtriser ses soft skills de manager permet de rester agile, adaptable et performant, quelle que soit la mission d’encadrement envisagée.
Les enjeux
Adaptabilité
Leadership
Transmission
Créativité
Oser sortir de sa zone de confort.
Compétences certififiées
Communiquer
Organiser
et encadrer
Travailler
en équipe
Résoudre
les problèmes
Certification de la formation :
« Manager son équipe en mode collaboratif. »
Modalités d’évaluation : mises en situation équestres
La formation management assistée par le cheval est accessible à tous, en toute sécurité et ne requiert aucune compétence «équestre». Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux.
Nous mettons tout en oeuvre pour accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant besoin d’une assistance particulière. En cas de situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’envisager les aménagements nécessaires. Contactez-nous en cas de besoins spécifiques.
Moyens et méthodes pédagogiques : formateurs professionnels diplômés
1 auxiliaire
4 chevaux
La méthode de la formation :
La formation est organisée sous forme de modules, en salle de cours pour le côté théorique et en manège pour la partie pratique.
Il y a 4 à 6 modules par jour
– Auto-évaluation
– Exposés
– Mise en situation
– Expérimentation
– Commentaires et analyses
A la suite de la formation, nous organisons une évaluation des compétences travaillées pour mesurer leur acquisition réelle et donner au stagiaire un bilan qui lui permette de mesurer ses acquis, ses progrès et les points restant à améliorer.
