L’Académie crée pour vous un parcours sur-mesure.

Parce que chaque équipe est unique.

Notre offre sur-mesure

1. Analyse de vos objectifs
Nous explorons vos attentes, vos défis et votre culture d’entreprise.

2. Briefing collaboratif
Un échange stratégique avec vos décideurs pour affiner le cahier des charges.

3. Conception du programme
Nos experts dessinent un parcours exclusif, aligné sur vos priorités managériales

4. Réalisation de la formation
Sessions d’équicoaching encadrées par nos formateurs certifiés, en France ou à l’international.

5. Restitution écrite détaillée
Vous recevez un compte rendu complet, riche en recommandations concrètes

6 . Mesure de l’impact
Suivi et indicateurs pour évaluer la transformation managériale et pérenniser les acquis.

+ 5000

personnes formées
l'Académie Équicoaching est le leader et pionnier français de l'équicoaching

Qualiopi et CPF

Nous sommes organisme de formation certifié et proposons des modules éligibles au CPF

+ 300 sociétés

accompagnées
Notre parcours pédagogique est reconnu par +300 entreprises donc 25 du CAC 40

Inter ou Intra

Nous proposons une offre sur-mesure adaptée à vos besoins

Thèmes de travail

Des formations de 5 à 200 participants

Leadership

Communication

Confiance

Créativité

Cohésion d'équipe

Gestion du stress

Leadership

Créativité

Conduire des personnes et structurer des activités pour atteindre un objectif en mobilisant les ressources à disposition, en gérant les situations et en créant une dynamique d’équipe.

Communication

Produire une solution efficace à la suite d'une analyse rigoureuse et logique, en pilotant la mise en œuvre et en gérant le stress, pour résoudre les problèmes.

Cohésion d'équipe

Transmettre et échanger des informations dans un contexte professionnel précis pour communiquer efficacement en équipe en gérant les séquences et la dynamique de la discussion.

Confiance

Transmettre et échanger des informations dans un contexte professionnel précis pour communiquer efficacement en équipe en gérant les séquences et la dynamique de la discussion.

Gestion du stress

Produire une solution efficace à la suite d'une analyse rigoureuse et logique, en pilotant la mise en œuvre et en gérant le stress, pour résoudre les problèmes.

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